Angebote zu "Xing" (60 Treffer)

Facebook, Xing und Twitter - Prinz
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Anbieter: reBuy.de
Stand: Sep 14, 2018
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30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co
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Facebook, Twitter, XING und andere sogenannte ´´Social Media´´ sind derzeit in aller Munde. Doch was verbirgt sich hinter diesen Begriffen? Sind sie nur Hype und Spielerei? Oder doch auch Business-Chance? Das Buch zeigt Ihnen leicht und verständlich, worum es eigentlich geht. Sie lernen die einzelnen Werkzeuge kurz, kompakt und verständlich kennen. So können Sie mitreden und mitmachen, Chancen nutzen und Risiken einschätzen: sich und andere informieren mit Twitter; Kontakte pflegen mit XING und Facebook - aber sicher!

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co - Tim S...
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Stand: Sep 14, 2018
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Networking mit Xing, Facebook & Co.
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´´Vitamin B macht erfolgreich´´, lautet eine gängige Vorstellung darüber, wie das geschäftliche Leben um uns herum funktioniert. Was macht man aber, wenn einem die ´´richtigen Beziehun-gen nicht in die Wiege gelegt´´ wurden? Man baut sein eigenes Netzwerk auf. Durch die neuen Möglichkeiten im Internet, die unter dem Begriff ´´Web 2.0´´ zusammengefasst werden, funktioniert dies jetzt so einfach wie noch nie. Wie das genau geht, zeigen wir Ihnen in diesem Ratgeber. So erarbeiten Sie sich Ihr berufliches Beziehungsnetzwerk über die großen ´´Social Networks´´. Sie finden die besten Tipps, wie Sie als Selbstständiger Ihren Kundenkreis erweitern und wie Sie als Angestellter Ihren beruflichen Erfolg verbessern können. Die Autoren Caroline Krüll ist Kommunikationstrainerin und ´´Marke: Ich-Coach´´. Sie trainiert Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Marketing- und Kommunikationswirtin leitete zuvor eine Marketingagentur in Berlin. Caroline Krüll ist bekannt aus TV, Radio und zahlreichen Veröffentlichungen, u. a. mit dem Buch ´´Small Talk - Reden Sie sich zum Erfolg!´´. Mehr Infos finden Sie auf www.caroline-kruell.de und natürlich in ihrem Xing-Profil. Dr. Christian Schmid-Egger ist Medien- und Kommunika-tionstrainer. Der promovierte Agraringenieur und Diplomjournalist arbeitete zuvor in der Pharmaindustrie sowie bei einer Marketingagentur. Auch er ist durch verschiedene Veröffentlichungen bekannt. Sein Profil finden Sie auf Xing sowie auf www.schmid-egger.de.

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30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co als Buc...
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30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co:In 30 Minuten wissen Sie mehr! 30 Minuten. 5., überarbeitete Auflage Tim Schlüter, Michael Münz

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Stand: Sep 14, 2018
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Social Media - der neue Trend in der Personalbe...
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Personalverantwortliche haben in der heutigen Zeit eine Vielzahl von Möglichkeiten geeignete Mitarbeiter zu suchen und schließlich auch zu finden. Einige mögen dabei unsicher sein, ob sie immer die richtige Methode wählen. Werden Führungskräfte über die ´´Neuen Medien´´ erreicht oder sollten Firmen bevorzugt auf die Schaltung einer Stellenanzeige in der Tageszeitung zurückgreifen? Ist es notwendig, die Personalsuche auf die jeweilige Zielgruppe anzupassen? Ist wirklich jeder von Plattformen wie Facebook & Co. begeistert und stellt gerne eigene Inhalte online? Dieses Buch formuliert Antworten auf diese Fragen und zeigt die Chancen und Möglichkeiten der neuen Medien im Bereich Recruiting auf. Daher dient die vorliegende Studie Personalverantwortlichen als Leitfaden für die Personalsuche. Die eigentliche Personalsuche beginnt schon bei der Medienauswahl. Besonders heutzutage wird die Bevölkerung mit Informationen überflutet, sodass es oft schwer ist, ihre Aufmerksamkeit gewinnen. Speziell die Neuen Medien erfreuen sich einer großen Beliebtheit. Auch Großunternehmen haben dies erkannt und nutzen bereits Social Media, um die eigene Marke weiter zu kommunizieren - auch im Hinblick auf die Selbstpräsentation und Außenwirkung als innovativer Arbeitgeber. Großunternehmen profitieren dabei schon von ihren namhaften Marken, während mittelständische Unternehmen eventuell nur regional bekannt sind und nur einen Bruchteil der attraktiven Zielgruppe erreichen. Hier ist es schwer, auch Arbeitnehmer aus anderen Regionen für sich zu begeistern. Wie können mittelständische Unternehmen gegen Großunternehmen mithilfe von Social Media bei der Personalsuche bestehen und die Gunst der Arbeitnehmer für sich gewinnen? Dieses Buch gibt einen Überblick über die Methoden der Personalbeschaffung und ihre Veränderung durch das Internet. Im Fokus der Studie steht die Personalbeschaffung in der sich ständig wandelnden Kommunikationsbranche, in welcher vor allem mittelständische Unternehmen tätig sind. Um die jeweilige Zielgruppe möglichst direkt anzusprechen, müssen die Unternehmen das Mediennutzungsverhalten der Zielgruppe in der Kommunikationsstrategie berücksichtigen. Social Media hat eine große Bedeutung für die Kommunikation mit Nachwuchskräften. Aber wie werden die Nachwuchskräfte auf das mittelständische Unternehmen aufmerksam? Zum Potenzial von Social Media für die Mitarbeitergewinnung wurden Personalverantwortliche befragt und aus den Ergebnissen Schlussfolgerungen für die Personalbeschaffung gezogen. Für die Agentur Roth & Lorenz wurde ein Recruiting-Mix zur Gewinnung von Nachwuchskräften entwickelt. Dieser dient auch als Handlungsempfehlung für andere Unternehmen.

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Social Networks: So funktionieren Facebook, XIN...
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Networking mit Xing, Facebook & Co - Caroline K...
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30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co. als eB...
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30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co.: Tim Schlüter, Michael Münz

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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Social Media - der neue Trend in der Personalbe...
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Social Media - der neue Trend in der Personalbeschaffung: Aktive Personalsuche mit Facebook, Xing & Co.?: Sonja Schneider

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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